一共分为五轮面试,第一轮笔试,考大学期间的理论基础题目,第二轮由技术人员领导面试,问问相关的画图经验和参加过的项目,第三轮由人力主管面试,并且带领参观厂房办公室,第四轮老总和人力经理面试,第五轮大会审,进行全员面试
面试官问的面试题:沈阳北方交通重工集团机械设计工程师面试题
自己事业的规划,对公司是否了解,谈谈曾经干过的项目,进行自我介绍,画过哪些图纸,是否接受出差,是否可以接受煤炭行业
来来回回五回面试,关注的薪资待遇啥都没定,纯扯淡,第一次是HR还有一个销售部门的人面试,第二次是个销售总监,第三回也是个销售总监,第四回是HR的副总和总经理,第五回来了一次大群面。气的要炸了
面试官问的面试题:沈阳北方交通重工集团业务销售经理面试题
太多了。记不住了,第五回说是同事见面会,弄到最后又成了一次群面,马哥笔的这垃圾破产公司真没必要浪费时间跟精力。感觉更好像套营销方案而不是为了招人。
问未来规划,问学习经历。问的问题很简单,回答也比较顺畅。应聘实习岗位,没有太多要求,努力肯干就可以了,
面试官问的面试题:沈阳北方交通重工集团机械工程师面试题
未来规划?努力在这一行干好,干精。
薪资要求?没啥要求,给钱就干。
对公司看法?公司很大,很好,很想来。
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最后更新时间:2022-06-07 16:24:25