就问一下基本情况,学习成绩什么的,为什么选择这个工作,还有一些简历上的内容,最后问你还有什么想了解的。
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剂型的特点,
您平时习惯于单独工作还是团队工作?
您认为此工作岗位应当具备哪些素质?
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给你一个药物,你如何把它做到上市,做成什么剂型,为什么做成这样剂型,上市之后需要做什么等等
自我介绍,本科学校,六级分数,导师信息,高效液相所用色谱柱,极性大的物质先出峰还是小的先出峰
电话接到面试通知,去公司后人力会下楼接,上去后先是人力面试,了解一下情况后看能不能接受公司条件,能就进行下一轮的部门主管面试
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人力面试主要就是针对你的简历提一些问题,然后了解一下自己的个人情况,问你能不能接受公司的待遇、工作安排这些,财务总监就问了下对成本核算的了解
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最后更新时间:2024-10-14 21:05:00