面试人员很和善,问题不难,就是很广,很细节,看得出面试官本身的能力也很强,人很好,对没有回答上来的问题还帮忙解答,
面试官问的面试题:上海易宝软件有限公司android软件开发面试题
1.用过的开发工具有哪些
2.有没有度过底层源代码,对哪个模块的源代码有深刻印象
3.对我们公司了解吗
4.做基本的算法题,什么排序啥的
先介绍自我,从简历描述的项目使用的技术询问,向点到面,并且问你有什么不同的合理方案。中途还是不是要你写个算法,一些跳跃性比较大的问题,总体来还是不错的。面试官非常耐性,自己需组织好语言在回答。
面试官问的面试题:上海易宝软件有限公司1程序员2软件测试员面试题
一面主要是基础知识面试,二面主要是简历深挖,做过什么,会稳的很细,也会夹杂一些技术问题。我申请的职位是测试工程师,但面试官是个开发。问了很多linux java sql题,但一道关于测试工作的题都没问就让我走了。呵呵,年底了,不想好好招人就不要让人来面试嘛!耽误彼此的时间!
一年前 发布
华为海思芯片外包项目,C#开发,HR先找,沟通很多问题,
电话面试技术的,难度80,然后依然是HR沟通,
居然要求3-5天内就得到岗;
上海易宝软件有限公司软件工程师面试题
反射,面向对象,TCP与UDP,抽象类与接口,多线程;
HR要求爱康国宾体检,简历与工作经验千万不能有一丝作假,哪怕曾经入职过1-2个月的小公司,都要跟缴费社保公司对上,而背景调查更是。。。还没给offer,本人更没能跟上司对上话,就背调,那给我上司的印象极差
电话面试,先做个简单的自我介绍,然后问一些java的基础只是,集合之类的问题,然后问一些项目中用到的技术问题。
面试官问的面试题:上海易宝软件有限公司java开发面试题
1.arrayList和LinkedList的区别
2.redis数据结构
3.mysql索引的问题
4.springcloud组件,以及常用组件的原理等。
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