先是hr面试,了解个人的基本信息,当前工资,个人性格,是否愿意加班等问题
然后是测试部领导面试,技术问题问的不多,偏向于问的是对测试的理解,对行业发展的理解,个人的基本信息等等。
杭州三汇数字信息技术有限公司软件测试工程师面试题
1.多态的理解
2.个人的喜好
3.对行业的认识
4.能否接受出差
5.能否加班,对加班的怎么看
6.未来的发展规划
一条产品线负责人针对简历问了一些之前实习的内容,包括涉及的产品的方向,设计和算法知识,挺简单的,而且人也很好交流,最后顺利通过面试
面试官问的面试题:杭州三汇数字信息技术有限公司产品工程师面试题
你认为产品经理应该具备哪些能力,产品经理需要做什么工作,为何想做PM?你不是目标人群怎么做好这个APP?你认为什么是一款成功的产品/产品最重要的是什么
学校招聘,现场面试,当时刚好是部门经理在招人,虽然实习经历和大数据没有关系,但是面试官比较注重java基础,面试时也没有问具体大数据的问题,主要涉及到jvm,类,继承,多线程等。然后就电话通知去上班了。
面试官问的面试题:杭州三汇数字信息技术有限公司大数据工程师面试题
编译器是如何区别相同对象的同名方法的。
根据参数类型对同名函数进行判断,根据重载规则检测,实质就是一个普通的方法,特殊的地方在于名字相同而已
杭州三汇数字信息技术有限公司工资待遇 共5 条
杭州三汇数字信息技术有限公司面试经验 共 3 条
最后更新时间:2020-08-24 21:49:06