面试去了就一个测试组组长和开发项目经理子啊小会议室进行面试,简单的问了一些测试相关的问题后就给了一道算法题要求做出来,我有点紧张没有做出来,但是核心的算法思想写出来了,之后就通知面试已通过
面试官问的面试题:北京中电兴发科技有限公司erp软件测试员面试题
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面试分为笔试和复试。笔试主要注重java基础和jvm原理。笔试共8道题,全是问答形式。笔试成绩在90分才能通过,进入下一轮。这是后面入职后和同事聊天得知的
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1.java垃圾回收机制,以及垃圾回收有哪些种类和原理
2.jvm的优化
3.三次握手四次挥手的原理和目的
4.什么是洪范攻击
5.handler机制
通过校园的就业网了解到这个公司,从宣讲会到发放offer的流程相对简单,从晚上宣讲会后进行笔试筛选简历,到第二天下午一面二面,然后发放offer,流程相当的快,先说笔试吧,我面的是产品经理,笔试题 是一些语言测试题,逻辑计算题,作文题,感觉回到了高中吼吼,语言测试题主要是选词,阅读理解,计算题这个有点坑,还有公务员考试的题。作文题就是给你一个项目场景,写下需求、你觉得需要注意的地方、设计系统的界面和界面之间的交互
面试官问的面试题:北京中电兴发科技有限公司.产品经理面试题
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你是怎么了解到我们公司的:校园招聘
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web前端开发面试经验(北京) - 北京中电兴发科技有限公司
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最后更新时间:2025-02-18 12:09:57