面试经验(共4条)

• 人员管理岗面试经验(西安) - 西北大学
  2019-10-14 10:47:22
  面试过程：

  三道题目限时作答，不是很难，自信就好，一定要谈自己的经历同时要表达对岗位的了解和熟悉。有一个还是内部资料，这个同学怎么搞到的。

  面试官问的面试题：

  西北大学人员管理岗面试题

  好的，我们现在的选题问题已经明白了，那其实就这几个
  1.热点选题：找到当下热点，立即去套，但必须一天之内出
  2.复习方法：提前准备，类似于学术早餐
  3.基础知识点：这个我们要继续做，但同时，要注意和热点的联系
  4.整合内容：老师的言论、重大事件、重要考研信息，做清单
  5.栏目划分：这个要考虑到一定程度以后再做
  

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• 专技人员面试经验(西安) - 西北大学
  2021-10-11 16:32:30 | 网上申请
  面试过程：

  先笔试后面试，笔试是三道题，论述简答，都是专业相关的问题，面试有七个教授轮流问问题，自我介绍最基本的，其他都是专业问题，问得比较详细。

  面试官问的面试题：

  西北大学专技人员面试题

  记不太清了，如策划一个展览你认为最重要的是哪一部分，展览中哪些元素需要着重考虑，你曾参与过哪些展览的策划布置，在这个过程中有什么总结和感受，作为一个博物馆人需要具备哪些基础素质。
  

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• 专业技术人员面试经验(西安) - 西北大学
  2020-07-21 16:21:01 | 网上申请
  面试过程：

  线上面试，总共有6位面试老师。流程是先自我介绍，然后抽一道题回答，再自由提问的形式。自我介绍3分钟，抽题回答5分钟，自由提问时间比较随机。

  面试官问的面试题：

  西北大学专业技术人员面试题

  1.为什么选择我们学校
  2.来了可以做什么工作
  3.对于我们学校有什么了解，对要去工作的单位有什么了解
  4.手上是否还有其它offer
  

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• 教务科面试经验(西安) - 西北大学

  2014-11-01 | 校园招聘