简历是直接投递到公司HR邮箱中的
面试2V1,1名HR,1名技术人员
因为专业和技术面试官这边比较对口,有相关实习经历,所以介绍了实习经验,学校工作经验。人力问了一些成绩、论文、找工作比较看重的地方这些。
总体来看比较简单,可能因为学校是target school
中油瑞飞咨询顾问面试题
自我介绍;论文内容,参加的比赛做了什么,有什么让你印象比较深的。。。都是一些常规问题
因为有相关实习经历,所以问到了,有没有遇到过什么什么情况,怎么处理的,这种问题可以好好准备一下
HR通知先进行技术面试,面试官很nice,问了一些专业问题,然后还用英语进行了简单的面试。
HR面谈了一些工作、地点、待遇之类的问题。
中油瑞飞咨询顾问面试题
石油勘探的流程和每个步骤的一些原理和细节。
还有一些信息化的问题。
尤其是和油气行业相关的信息化。
人力在学校招聘筛查简历,问了几个学习方面的问题,很容易就过了,后来在公司和部门经理面试,介绍了一些项目的内容,云里雾里,问了个人在学校做的课题,个人的职业规划
面试官问的面试题:北京中油瑞飞信息技术有限责任公司IT咨询顾问面试题
1.个人在学校做的课题,我就大体介绍了一下,像唠家常一样
2.个人的职业规划,我这个人最大的毛病就是没有职业规划,这真是问到痛点了
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00