3位面试官,一位director,两位manager,面试时长10-20min。全程英文,可以用她们提供的纸笔记录问题。先由director开场做介绍,问两个问题,然后manager一人一个问题,回答后没有追问,由director引导结束。
面试官问的面试题:宁波诺丁汉大学hr assistant面试题
1.自我介绍,包括学校、工作经历等,时长控制在2分钟以内
2.个人优势
3.详细描述时间管理技能,比如在同一时间内收到三个重要任务,分别来自部门领导、其他部门和部门的招聘任务,每个任务都很紧急,我该怎么选择并且怎么做?
4.如何面对领导的抱怨
面试官4人,1人为chair,其他3人为panel。面试全程为英文。首先根据要求做一个15分钟左右的presentation,之后面试官会针对PPT进行简单的提问,之后panel中的每一个人会问1-2个问题,都是非常常规的问题,比如为什么要选择这份工作,你的工作计划是怎样的,你觉得你可以在哪些方面做出一些贡献,你对这所学校了解多少等等。
面试官问的面试题:宁波诺丁汉大学分公司行政主管面试题
1. 为什么要选择这份工作
2.你的工作计划是怎样的
3.你觉得你可以在哪些方面做出一些贡献
4.你对这所学校了解多少等等
5.我们为什么要选择你
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线下笔试+面试,三位面试官,需要准备15分钟的英文presentation
薪酬都是固定透明的范围,根据面试表现和整体薪酬水平决定。
整体面试感受很好
宁波诺丁汉大学HR面试题
自我介绍 自己的三个优点
为什么做人力
过往负责的项目里有哪些你觉得很受挑战,具体是什么,最后怎么解决的?
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最后更新时间:2023-11-24 15:46:49