人力资源专员面试经验(共3条)

• 人力资源面试经验(合肥) - 安徽江淮汽车股份有限公司
  2022-04-02 15:35:24 | 校园招聘
  面试过程：

  他先介绍自己，然后让自我介绍，介绍完了之后开始问问题，主要针对简历和过往经历提问题，然后问我有没有什么问题问他们的，然后说等通知

  面试官问的面试题：

  安徽江淮汽车股份有限公司人力资源面试题

  自我介绍，简历中的项目，实习经历，实习中最印象深刻的事，为什么没有选择一直待在那里，能否接受去车间实习
  

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• 人力资源专员面试经验(北京) - 安徽江淮汽车股份有限公司
  2016-10-20 11:45:11 | 校园招聘
  面试过程：

  看中学历，985最好，去大的学校直接宣讲，放视频、讲述福利待遇（确实不错），然后递交简历，筛选，发短信，面试，拒绝与否，签约。

  面试官问的面试题：

  安徽江淮汽车股份有限公司人力资源专员面试题

  1.四六级过了没，成绩是多少？
  2.为什么想来江淮？针对简历内容进行问问题，主要看中基本素质，一句话学历摆那呢，基本素质过关就行。
  3.能直接签约吗？
  

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• 人力资源面试经验(合肥) - 江淮汽车
  2015-10-09 17:24:53 | 校园招聘
  面试过程：

  简单 随便聊聊就通过了 不会问特殊的专业性问题

  面试官问的面试题：

  江淮汽车人力资源面试题

  心目中的理想薪资 地域问题 在学校的专业课成绩
  

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