国美电器
国美电器 在面试过程，先让我填简历表格，然后就是自我介绍辣，然后问一些企业文化吖，待遇之类的，还有就是在校经历，有没什么实习经验，为什么选择国美，对国美是怎样的认识
面试官问的面试题：国美电器hr人事专员面试题
1.为什么来国美
2.对自己未来的规划 先做好本职工作，从基层做起，不断对专业的学习，提升能力，在符合条件下去进一步晋升
3.对自己薪资期望是多少 从网络上看，人事初步工资大体都是4.5k~4.8k左右，贵公司的薪资是怎样的呢，可以做下比较
4.如果跟领导的观点冲突了，你会怎样做
5.对加班，如何看待
6.如果领导对你的批评，你该如何做
7.你有什么需要问的吗？
我暂时只有初面，已经得到了复试通知。
初面是无领导小组讨论。四个人一组，总共四组，共分为四批。拿毕业证之前实行日薪制，127元/天，做一天就当日结，双休不发工资。整个面试结束，合适的话实行竞聘上岗，岗位分为ABC三个等级，三个等级对应的工资不一样。但是我不知道这个竞聘上岗会不会是想招销售
甘肃国美电器人事专员面试题
题目是结合国美“家-生活”的理念，打造一个高端酷炫的网咖体验馆，要求是面积不超过200平方米，总费用不超过100万元，包含以下项目（可以有额外项目），并且要吸引各个年龄段的人。具体的项目是：场地费用10-50万元；VR影院10万元／个；VR冒险体验设备5万元/个；VR休闲设备5万元/个；高端电脑一台/1万；自研游戏10万元/个；×××游戏版权1万元/个。
当时比较突然的一个面试，接到电话半小时后就微信视频面试了，自己毫无准备，在面试的时候感觉有点慌张，有很多问题都没有经过思考就随便说出来了。
面试官问的面试题：国美电器人力资源助理实习生面试题
专业不是人力资源，为什么要选择这份人力资源助理工作？
如果让你自己来完成一次招聘，你会怎么开展？
投了简历，过了之后就发短信让去面试，要带身份证复印件、照片、简历。去的那天人挺多的，填表等待。不知道为啥每人都要被面两次，但是负责面试的hr不会分什么先后。我被面了三次，结果打电话告诉我还要再面一次。
面试官问的面试题：国美电器人事专员面试题
针对简历和过往经历提问，对于人力资源的看法，为什么想做招聘模块，对于国美有什么了解，有没有男朋友。
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