来学校做的宣讲,去听的人很多,但是不接受现场投递简历,现在网上网申做测评,过了一天多吧,晚上的时候收到短信去面试了。一面挺有创意的,现场十个人分成两组进行竞争,向面试官推销同一种东西。比较考研销售技巧和表达能力,不过这种面试方式挺新颖的,主要还是得找准自己在组中的定位吧。两个应聘销售的小哥哥表现的很好。
面试官问的面试题:广州视源电子科技有限公司涉外秘书面试题
就是类似于我为什么选你们的产品?你们的优势是什么?不满意你们的方案,能做出什么样的调整?一定要守住自己所代表的公司的底线。
穿着睡衣录屏测试居然过了,收到面试通知,纠结了半天还是去了,毕竟第一次体验群面还是要试试的。根据面试官给题,两小组进行小组讨论,然后和面试官进行商务谈判。完全没有这方面经历的我,说实话一点头绪都没有,我们两个组也没有准备分配好各自的人。总结一下,还是要掌握面试官说的信息,然后合理分工,有条理。
面试官问的面试题:广州视源电子科技有限公司秘书面试题
面试官开头就给我们一种有压力的气场,急着让我们定价谈判敲定。与其也非常有压迫感。其实这些都不要怕先按自己的节奏来就好了。面对面试官的提问,其实最好分工答,有一个团队协作很重要。
先是网上1小时左右的笔试,然后是1面,一个考官三个面试者,简单的基本问题。
面试官问的面试题:CVT广州视源电子科技股份有限公司部门经理助理面试题
为什么选这个岗位?简单的自我介绍?职业规划?2面就是群面了。
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最后更新时间:2013-03-24