1、先是税务经理电话面试,大约面试了20-30分钟,主要谈了简历上写的工作经历,问了高新技术企业问题;
2、二面是税务经理当场面试,也是聊了20-30分钟,问的是工作经历,技能问题;
3、三面是HR面试,HR比较严肃,算是压力面试吧,总是会抓着回答里面的漏洞或者是缺陷穷追猛打,面了20分钟。
广州视源电子科技有限公司会计/税务专员面试题
1、高新技术企业研发费用归集;
2、性格的优缺点;
3、是否能加班;
4、过去的经历学到了什么;
5、跳槽的原因;
6、过去的工作内容
宣讲会一面,通过在线测试,通过在线测试后到公司面试,第一轮是财务部的人面试,有些人还可以进去第二第三轮的HR面,全程一对一或者以对二,24小时内通过能否终面。
面试官问的面试题:广州视源电子科技有限公司会计面试题
都是很普通的问题,可以不准备,像聊天一样,但是考核标准未知,因为被刷了
我是10月份在官网上投递的简历,然后12月初突然收到了一封海康的面试邮件,我就开心的去了。去到海康感觉就是——真是大啊!那天面试财务岗的就11个人,一个hr姐姐先带我们参观了一下海康。然后开始群面,群面后剩下7个人,再进行多对一的面试,主要是hr和你聊天,过程蛮轻松,最后财务经理问了我个专业问题,没答上来……
面试官问的面试题:广州视源电子科技有限公司一般会计员面试题
我是10月份在官网上投递的简历,然后12月初突然收到了一封海康的面试邮件,我就开心的去了。去到海康感觉就是——真是大啊!那天面试财务岗的就11个人,一个hr姐姐先带我们参观了一下海康。然后开始群面,群面后剩下7个人,再进行多对一的面试,主要是hr和你聊天,过程蛮轻松,最后财务经理问了我个专业问题,没答上来……
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00