宣讲的时候会让你重写一份简历,宣讲结束就直接群面(无领导小组讨论),常规的群面,但是感觉时间略长,流程的话和互联网公司不太一样,面试官会提醒你每个时间段该干嘛(感觉已经充当了timer的角色)。群面之后之后直接进行hr面,面试时间的话看个人发挥,hr很多时候是基于的答案进行提问,深挖。面试之后的第二天晚上出结果。
面试官问的面试题:北京思特奇信息技术股份有限公司产品经理面试题
1、 英文自我介绍
2、 介绍常用的两款产品,它们有什么可以优化的点嘛?
3、 实习为什们没有转正?
4、 什么样的契机下选择了做产品经理?((啊啊啊啊触不及防,准备好的答案没用上)回答的时候cue到了性格测试,然后面试官就直接问了什么性格的人)
5、 让你设计一款产品,你最关注是什么?(哪几个点?)
6、 有没有什么问题要问?
1、产品经理岗位的职责
2、拿到一个任务怎么做
3、什么是伪需求
4、客户要求你适配所有品牌的手机是否是伪需求
5、你认为产品经理的三大能力
6、最近看的书
7、感悟
8、职业规划
9、给领导或者老师汇报成果时,怎么汇报
10、说一个你自己的项目
11、向别人推销这个项目
北京思特奇信息技术股份有限公司产品经理面试题
1、产品经理岗位的职责
2、拿到一个任务怎么做
3、什么是伪需求
4、客户要求你适配所有品牌的手机是否是伪需求
5、你认为产品经理的三大能力
6、最近看的书
7、感悟
8、职业规划
9、给领导或者老师汇报成果时,怎么汇报
10、说一个你自己的项目
11、向别人推销这个项目
笔主校招,首先是笔试(主要是行测一类的题和心理测试),然后是一面;
一面是微信面试,hr和目标部门的技术人员面试;
面试内容首先是自我介绍,之后就是深挖简历的项目内容进行提问;
面试官和hr人都很好,给出的意见也很好
北京思特奇信息技术股份有限公司互联网产品经理面试题
自我介绍
简述一下实习经历
为什么选择做这个项目
你认为项目的挑战是什么
项目的实际应用具体是什么
你还有什么问题吗
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