先做两套性格测试题,然后hr会和你进行单独面试,面试结束后会再做一套测试题,最后就回去等通知了
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去到就做题,包括ET题目,和性格测试,然后主管部门负责人再进行面谈,粗略问一些java的问题。然后是部门经理面试,了解一下待遇和个人想法,最后做一份图形推理题,然后等消息。
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就到公司前台面试。然后填一堆表格,等用人单位主管过来详细交流。交流完后就通知行政过来谈工资。后来就参加培训了。
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1.是否了解此公司?
2.对所做岗位有没有初步认识?
3.未来3年工作计划?
4.遇到工作中的困难怎么解决的?
最后更新时间:2022-07-19 16:06:40