培训/课程顾问面试经验(共3条)

• 人事培训专员面试经验(乌鲁木齐) - 新疆金风科技股份有限公司
  2020-08-29 17:24:41 | 网上申请
  面试过程：

  面试官采取的是压力面试，在一个密闭的会议室。很严肃，强压下问的问题较多，也比较刁钻。而且其中更多的是场景假设，让你出解决方案，并没有以一个初入职场的学生对待。所以这种压力面试下，要能够平静的回答问题，质疑，反问。

  面试官问的面试题：

  新疆金风科技股份有限公司人事培训专员面试题

  1、自我介绍
  2、为什么选择金风
  3、培训过程中如果出现，讲师不到的情况，话筒没音，ppt播不出来的情况，
  4、公司想组织培训，但是没有预算，你该如何处理
  5、公司领导在培训结束的时候抨击培训效果不好，你如何处理
  

  赞( 1) 踩 查看面试题参考答案>>
• 培训项目专员面试经验(北京) - 新疆金风科技股份有限公司
  2018-12-07 18:50:40
  面试过程：

  1.自我介绍，
  2.工作经历，
  3.优缺点，
  4怎么能做好这份工作
  5.为什么获得了之前的优秀员工
  6.在之前的工作中获得了什么
  7.应聘的工作需要什么能力

  面试官问的面试题：

  新疆金风科技股份有限公司培训项目专员面试题

  1.自我介绍，
  2.工作经历，
  3.优缺点，
  4怎么能做好这份工作
  5.为什么获得了之前的优秀员工
  6.在之前的工作中获得了什么
  7.应聘的工作需要什么能力
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>

• 企业培训专员面试经验(北京) - 新疆金风科技股份有限公司

  2023-07-25 | 网上申请