面试经验(共22条)

• 综合设施管理面试经验(上海) - 索迪斯服务有限公司
  2020-11-12 15:29:10 | 校园招聘
  面试过程：

  是一个持续一天的群面，从早上九点到下午三点左右。早上是学生每人一分钟自我介绍，hr会计时，超了就必须停换下一个。之后每个总监会讲自己的情况，是双选的面试。中午就会填一个意向表，下午做一个无领导小组情景讨论，也不是很难，活跃的话可以主动提出当组长代表全组发言。最后就是总监面试，基本会保证每个人有一次面试机会。

  面试官问的面试题：

  索迪斯服务有限公司综合设施管理面试题

  1.为什么选择这里
  2.觉得自己适合做什么
  3.讲一讲自己的优缺点
  4.能否接受高压力高强度工作
  

  赞( 1) 踩 查看面试题参考答案>>
  最新综合设施管理招聘【名企 - 每日更新】
• 管培生面试经验(上海) - 索迪斯
  2022-03-09 14:56:28 | 校园招聘
  面试过程：

  线下投的简历 然后发邮件或短信通知你面试，去公司总部面试。然后会有人先宣讲公司历程，会给你主动权选择带教老师

  面试官问的面试题：

  索迪斯管培生面试题

  无领导小组面试 ，最主要问了你的实习经历，对于管培生的看法是什么，还有就是对于工作以后的稳定性等等
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
  最新管培生招聘【名企 - 每日更新】
• 菁英项目管培生面试经验(广州) - 索迪斯
  2019-12-23 22:43:07
  面试过程：

  第一部分 按要求自我介绍，每人两分钟，到时间面试官会提醒，但是你可以继续
  第二部分 群面 给出题目小组讨论，选出一个代表作总结，全程限时
  第三部分 辩论 分两队，给出一个问题，双方持不同立场，争取自己这一方的最大利益
  第四部分 一对一面试

  面试官问的面试题：

  索迪斯菁英项目管培生面试题

  一对一面试部分主要是简历内容，个人期待，家庭情况，职业规划，个人经历的挖掘，整体比较轻松，但是结合前面的面试，几乎能确定要不要你，不合适的话一对一面试主要是走走形式了
  

  赞( 0) 踩 查看面试题参考答案>>
  最新菁英项目管培生招聘【名企 - 每日更新】

• 服务热线专员面试经验(广州) - 索迪斯服务有限公司

  2021-05-31 | 网上申请

• 法语管培生面试经验(青岛李沧) - 索迪斯服务有限公司

  2020-03-19 | 校园招聘

• 精英发展计划面试经验(全国) - 索迪斯服务有限公司

  2020-02-03 | 校园招聘

• 客户沟通经理面试经验(上海) - 索迪斯

  2019-11-22 | 猎头

• 管培生面试经验(深圳) - 索迪斯

  2019-11-20 | 校园招聘

• CFMP面试经验(全国) - 索迪斯

  2019-11-07

• 前台面试经验(北京) - 北京索迪斯服务有限公司

  2019-06-19 | 网上申请

• EHS工程师面试经验(上海) - 索迪斯服务有限公司

  2017-03-15 | 网上申请

• 服务热线专员面试经验(上海) - 索迪斯服务有限公司

  2018-06-27 | 校园招聘

• 财务实习生面试经验(上海) - 索迪斯服务有限公司

  2017-12-01

• 雇员面试经验(北京) - 北京索迪斯服务有限公司

  2013-11-05 | 社会招聘

• 项目部经理助理面试经验(上海) - 索迪斯中国-Sodexo China

  2012-09-11 | 网上申请

• 管理培训生面试经验(上海) - 索迪斯

  2012-11-17 | 招聘会

• 餐饮主管面试经验(上海) - 索迪斯(上海)管理服务有限公司

  2011-11-01 | 社会招聘

• 实习生面试经验(上海) - 索迪斯(上海)管理服务有限公司

  2011-07-22 | 其他

• 分店经理面试经验(上海) - 索迪斯(上海)管理服务有限公司

  2011-06-28 | 网络招聘

• 区域经理面试经验(上海) - 索迪斯(上海)管理服务有限公司

  2011-10-19 | 猎头职位