先是人事电话面试,了解基本情况;然后通知去公司现场面试,先填表,主要是自己的简历,最后是公司、部门领导面试。
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公司。部门领导3人进行面试,首先是自我介绍,然后问上家公司情况,为何要离职,待遇是多少,现在期望薪水是多少,在上家公司具体工作是什么,等等。
工作绩效及标准,对内对外关系,职责与任务,工作职权和分工,如何应对复杂问题及处理棘手的任务
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又要英语又要经验,工资给的低于市场价,问的问题都很笼统,不抓住重点,领导感觉都很高高在上,人事也比较高傲
面试官问的面试题:莱尼电气系统(上海)有限公司IT工程师面试题
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最后更新时间:2021-10-25 20:37:36