人力资源专员面试经验(共4条)

• 人力资源专员面试经验(重庆) - 方大集团
  2018-11-24 13:12:18 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是网申，然后筛选简历过后短信通知去参加面试，即无领导小组面试，10人一组，给出一个题目，然后就开始发表观点，讨论，得出结论，推荐一名同学总结发言。

  面试官问的面试题：

  方大集团人力资源专员面试题

  如果你是一名新上任的产品经理，你要选择一名助理协助，现在又唐僧师徒四个候选人，你会选择谁，为什么？
  

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• 人力资源专员面试经验(武汉东西湖) - 方大集团股份有限公司
  2018-09-11 18:19:53 | 校园招聘
  面试过程：

  本来是群面的，但因为去的太晚迟到了，正好剩我一个人，就单面了，面试官一对一单面我，问了很多专业性问题，但我都不太会。

  面试官问的面试题：

  方大集团股份有限公司人力资源专员面试题

  先是自我介绍，然后看成绩单，看我理科成绩不太好，就直接说我了，最后问了几个专业相关的问题，比如说“劳动法规定什么情况下可以解除合约”
  

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• 人力资源面试经验(广州) - 方大集团股份有限公司
  2017-03-12 22:43:33 | 招聘会
  面试过程：

  没有让我自我介绍，而是直接针对简历感兴趣的部分进行回答。HR时不时会看看手机，整个氛围很轻松、随意。

  面试官问的面试题：

  方大集团股份有限公司人力资源面试题

  问我是不是党员、学习成绩怎么样？为什么没有成为党员？
  问我个人经历感兴趣部分进行提问？
  

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• 人力资源管理专员面试经验(深圳) - 方大集团股份有限公司

  2013-10-11 | 网上申请