中海初面:我的核心竞争力1分钟演讲,二面:即兴演讲+小组面,即兴演讲是你的上一位同学开始演讲你就开始抽题目,准备1min开始演讲,之后进行小组面,今年是搭积木,还是考察一个临时应变能力以及抗干扰能力,两轮展示评估都是全国hr作为评委,谁看上你之后会进行电话联系,之后会有简单的面谈环节,主要了解一些你的城市、岗位意愿还有你的认知等等,比较基础的问题,最后就是约去与人力总面谈,整体感觉比较严肃,不过体验挺好的,最后还带我们吃晚饭。
面试官问的面试题:中海人力岗面试题
1、谈谈你对人力岗的认识
2、举个例子说明一下你的沟通能力好
3、谈一谈你对中海文化的认识
4、为什么选择人力岗,是否还有其他考虑等等
面试得是日常实习,所以全程比较轻松。面试官只有一个专业条线负责人,问的也是结构化的常规问题。
面试官问的面试题:中海合约面试题
1.请做一个简单的自我介绍
2.你的科研项目经历中,做可研和搞测算的过程中有啥收获?
3.你未来的职业规划是什么?
4.你对我们公司的建议或者对我司培养实习生的建议有哪些?
一面是人力,二面是工程负责人,面试完后对方反馈总体印象不错,然后安排人力薪酬负责人与我联系,后因薪资待遇较之前有所降低,电话中暂未同意。后面通过猎头得知,对方招聘了一位薪酬待遇要求不高的已入职了
面试官问的面试题:中海机电负责人面试题
消防验收的重点是哪些?供配电工程的全套报建验收流程是怎么样的?地下车库综合管线排布净高如何保证?
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最后更新时间:2022-06-20 14:58:38