1.一面hr
主要关于个人简历方面,包括奖学金,职业规划等问题
2.二面leader
关于能否出差,人际沟通能力,抗压能力,学习方式等方面
南京嘉环科技有限公司通信化管培生面试题
能否接受出差?
实习中遇到的困难?如何解决的?
学习新知识的方式?
对公司的了解情况?
对工作中轮岗的看法,对管理人员是否需要懂得专业技术的看法。
一共有两轮面试,第一面是技术面试,第二面是HR面试。主要面试网络相关的技术,包括二层技术,三层技术,特性等等。HR就是面试你的优缺点,遇到的挑战,怎么解决,职业规划之列的。
面试官问的面试题:南京嘉环科技有限公司ip网络工程师面试题
主要面试网络相关的技术,包括二层技术,三层技术,特性等等。HR就是面试你的优缺点,遇到的挑战,怎么解决,职业规划之列的。
面试时无线部老总不在,项目经理直接面的我,面试过程中没有问技术性问题,只是从申请渠道,岗位了解,工作时间,能不能接受出差,薪资范围,食宿问题等等。面试完后大概一个月的时间会收到公司的offer。
面试官问的面试题:南京嘉环科技有限公司无线基站调试工程师面试题
你是从哪里看到招聘信息的?
某招聘软件。
为什么要选择这个岗位?
我的专业符合岗位的需求。
每日任务未完成时能接受加班吗?
可以。(刚出社会的工贼)
能接受某省境内的出差吗?
不出省可以接受。
然后就是谈薪资待遇和补贴、食宿的问题。
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