投完简历后电话面试,先介绍自己再问些技术问题,最后谈待遇和入职时间,一般就说自己哪的人干过什么项目,然后根据他问的技术问题答就行,答错了会多问你几个问题,只要你答好一半就差不多了,最后在讨论入职还是自由人包住还是不包住。
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簇优化常见的指标
epsfb的流程
弱覆盖和切换怎么解决
掉话的信令从哪看
1.一面hr
主要关于个人简历方面,包括奖学金,职业规划等问题
2.二面leader
关于能否出差,人际沟通能力,抗压能力,学习方式等方面
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能否接受出差?
实习中遇到的困难?如何解决的?
学习新知识的方式?
对公司的了解情况?
对工作中轮岗的看法,对管理人员是否需要懂得专业技术的看法。
一共有两轮面试,第一面是技术面试,第二面是HR面试。主要面试网络相关的技术,包括二层技术,三层技术,特性等等。HR就是面试你的优缺点,遇到的挑战,怎么解决,职业规划之列的。
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主要面试网络相关的技术,包括二层技术,三层技术,特性等等。HR就是面试你的优缺点,遇到的挑战,怎么解决,职业规划之列的。
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