面试分为两轮,第一轮是办公室主任、人力总监、财务总监,主要问专业知识和是否能够接受驻外,然后就是简单的介绍以前的工作经历;第二轮是人力总监、总经理、财务总监
面试官问的面试题:中庆建设有限责任公司会计/成本会计面试题
1、简单的自我介绍,以前做的工作及经验经历
2、关于如何进行税务风险规避
3、是否能接受驻外
4、简单谈了一下工资福利待遇等
一共三轮面试。首先是 人事打电话和你初步沟通,之后会约你复试,复试时候回答题,依旧你的岗位不同题。复试之后会到集团人力经理面试,这个时间一般不会太久,他会看你复试答题情况,并简单沟通,看看你的表达能力等。
面试官问的面试题:中庆建设有限责任公司项目主任面试题
首先自我介绍。为什么离职。自身的优缺点,如何面对工作中的问题,遇到文化层次不同的人,出现矛盾如何解决。工作稳定性,是否结婚等。
电话通知,到公司排队群面,三个面试官,一个人力,一个业务主管,一个业务线条出问题的,口头回答,问一问基本家庭情况就结束了,过了3天给通知。
面试官问的面试题:中庆建设有限责任公司计划岗面试题
防雷接地计算规则预留系数是多少
家住哪,籍贯,有无子女,能不能接受出差驻场
为什么在上一个单位离职
期望薪资待遇多少,对公司还有什么想要了解的
2014-11-05 | 校园招聘
中庆建设有限责任公司工资待遇 共12 条
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最后更新时间:2022-06-07 15:42:49