面试经验(共4条)

  • 2018-03-19 16:00:03 | 网上申请
    面试过程:

    首先一面是公司人力部门有关人员对本人情况详细做了了解,提问了许多问题;然后二面直接去的公司工程部第九分部,面试官是该分部的总经理,大体上了解了一下本人参与过的工程类型、规模,然后聊了很多,总经理人很好,建议我往项目副经理方向发展,而且向我介绍了他的经验,很受用,面试结束当场告知面试通过,年后报到。

    面试官问的面试题:

    苏州美瑞德建筑装饰有限公司装饰施工员面试题

    1、你所参与的所有精装修工程有没有遇到第三方检测公司检查测量的,有没有什么经验可以分享?
    2、在精装修工程中你是如何开展工作的?
    3、精装修工程除了需要施工管理经验之外,你是否对工程经济方面的知识有所了解和运用?

  • 2018-03-19 15:59:47 | 猎头
    面试过程:

    一面人力了解关于个人的所有情况,很全面,包括生活方面,二面是工程部总经理,主要是简单了解了一下我所参与的工程类型、规模,然后就是建议我往项目副经理方向发展,总经理人很好,聊了很多,当场通知面试结果。

    面试官问的面试题:

    苏州美瑞德建筑装饰有限公司装饰施工员面试题

    1、精装修工程中如何应对第三方公司检测,是否有相关经验。
    2、整个精装修工程如何合理分配工作才能有效的把控全局。
    3、是否懂得工程项目经济管理方面的知识。

  • 2017-09-26 11:55:16 | 社会招聘
    面试过程:

    朋友介绍,问了专业知识,对装饰的看法,能不能适用经常去外地项目,现场施工的一些看法,面了半个多小时吧,之后电话通知过了,然后过了一个星期就进入公司报道。

    面试官问的面试题:

    苏州美瑞德建筑装饰有限公司施工员面试题

    室内施工的规范和验收标准,项目抢工如何管理,整体的过程和几个环节的具体管理方法,另外考了一些现场实操经验,主要是问题处理方面,感觉比较容易就过了。

  • 预决算经理面试经验(苏州吴中) - 苏州美瑞德建筑装饰有限公司

    2016-03-25 | 网上申请

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最后更新时间:2018-03-19 16:00:03