会有面试官来楼下接人,感觉比较受重视,整体态度也听nice,面试了2轮,第二轮有点压力面试的感觉,但还可以,能接受。
面试官问的面试题:中美大都会LP面试题
会做一套北森测题,整体会有一个打分,看你适不适合这个岗位,当时得分70多,还会让填写一些好友人脉资源的表格,有种被窥探隐私的感觉。
接到猎头的电话面试,说是运营管理岗位,其实看到保险就感觉不太靠谱,建议不是想从事销售岗位的不要考虑
面试官问的面试题:中美大都会运营管理面试题
1.第一部部分是规矩的自我介绍
2.然后就是说职位内容
3.到最后才说出是售卖保险的真相
不是想做销售的朋友不建议考虑
电话邀约面试,没有详细说岗位,想着试一试就去了。去到了要自己打电话跟人力联系,只能在前台等,略尴尬。等来人力之后就被带到一间很小的洽谈室,一边填表一边等面试官,还等了挺久的。面试官的话就是销售团队小队长吧,面试过程中2/3时间都在夸公司历史悠久平台广阔,而岗位内容的话其实没讲多少,不过也明白了是个跑保险的。入职有培训签约是签保险代理人合同无底薪,后期都兴致缺缺疏于应付了。
面试官问的面试题:中美大都会保险代理人面试题
请简单进行一下自我介绍?为什么会想来我们中美大都会面试?你的职业规划是什么?为什么想离开原来的公司?
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