面试经验(共3条)

• 房地产经纪人面试经验(上海) - 链家房产
  2019-11-22 00:30:52 | 网上申请
  面试过程：

  链家商圈经理在招聘网站上与我取得了联系并把我推荐到了家临近的经纪工作地点，面试时首先填写了下简历信息，然后与当地的商圈经理进行了一次一对一的对话，面试之后，商圈经理就告知被录取了，然后又到大区的经历经历那儿进行面试，面试通过后，经历了为期一周的入职培训，然后开始正式工作

  面试官问的面试题：

  链家房产房地产经纪人面试题

  1.为什么想到要来做经纪人
  2.未来的一个职业发展规划
  3.薪资期望水平
  4.为什么想到要来上海发展
  5.是否预备长期留在上海
  6.能在本公司留多长时间
  7.高压是否能接受
  

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• 人资管培生面试经验(上海) - 链家房产
  2018-04-08 14:40:08 | 校园招聘
  面试过程：

  初试包括无领导小组讨论和一对一面试。
  上午进行无领导小组讨论，分为两组讨论问题，然后推举一人做最后观点陈述。然后面试官点名问小组中人自己担任的角色，给组内人排序等；
  下午一对一就简历问一些基本问题，面试氛围轻松。

  面试官问的面试题：

  链家房产人资管培生面试题

  1.自我介绍
  2.你之前做过人力实习，有没有跟领导沟通留下来
  3.人力六大模块
  4.如果让你选择，你更愿意做人力的哪一个模块
  5.你还有什么问题问我
  

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• 人资管培生面试经验(上海) - 链家房产
  2018-04-08 14:40:10 | 校园招聘
  面试过程：

  无领导小组讨论：
  分为两组讨论并推举一人做陈述。后面点名一人回答问题：如给自己组内的人排序，自己的角色等
  一对一面试十分钟，问一些基础问题。

  面试官问的面试题：

  链家房产人资管培生面试题

  1.主要是一些基础问题。
  1.自我介绍
  2.人资六大模块是什么
  3.如果让你选择你会选择从事哪一个模块
  

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