面试主要是一对一,由营销团队长主持.他主要问了我以下几个问题:为何选择西南证券?之前离职的理由?为何选择在重庆发展?我的回答是西南证券制度科学,可以长期积累,可以异地联合开户.离职理由:提成比例太低,不给交五险一金.选择在重庆发展的理由是看好重庆发展的前景
面试官问的面试题:西南证券客户经理面试题
为什么样选择西南证券??
进入公司后,由负责招聘的人事经理面谈,先让我做了自我介绍,无非是自己的一些基本信息,还有一些工作的经验等相关信息。接着人事经理对我的一些经历提问,如对证券行业了解有多少,对股票了解多少,能不能做客户等等,主要是看看是不是符合应聘岗位的要求,有没有对这个强烈的上进心等
面试官问的面试题:西南证券客户经理面试题
个人经历中的一个问题,对证券行业的了解等?
主要问问题,不太好回答,回答不好,让回去等通知,没消息了
面试官问的面试题:西南证券客户经理面试题
面试题目:
1 推销东西钻石等,每人一个,最终整个小组选出3-5个向面试官推销
2 选2人参加世界经济论坛,马云,柳传志,王传福,俞敏洪,李书福
3 自己找出最有前景的5个行业,自己找?
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00