面试经验(共7条)

• java开发面试经验(厦门) - 厦门吉联科技有限公司
  2021-12-28 16:07:16
  面试过程：

  应聘的是初级开发人事会打电话来约面试时间。然后面试的时候是人事先面，问些基本情况。然后是技术面，根据简历上的项目经历提问。最后是项目总监来面，会问你期望的薪资待遇并问你是否还有其它疑问，可以提出。

  面试官问的面试题：

  厦门吉联科技有限公司java开发面试题

  人事：为什么选择吉联；之前离职的原因是什么；平时有看书吗，都看些什么书？
  技术：stringBuffer和stringBuilder的区别；乐观锁、悲观锁；redis的数据类型；会不会存储过程；平时通过什么渠道学习知识；开发中遇到问题是怎么解决的，遇到的印象最深刻的问题
  总监：能否接受出差；期望的薪资；对公司有什么想了解的。
  

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• 计算机软件测试工程师面试经验(青岛市南区) - 厦门吉联科技有限公司
  2023-07-12 16:43:36 | 社会招聘
  面试过程：

  面试官不太礼貌，面试题比较难，是根据项目去说，和普通面试题不同，相对较难，不好回答

  面试官问的面试题：

  厦门吉联科技有限公司计算机软件测试工程师面试题

  测试输入框的时候，查询结果超过上千结果，返回10条结果，如何判断结果是否符合预期
  

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  最新计算机软件测试工程师招聘【名企 - 每日更新】
• 测试工程师面试经验(厦门) - 厦门吉联科技有限公司
  2022-06-01 20:40:44 | 校园招聘
  面试过程：

  问的基本上比较基础，简单，是测试要用到的方法和步骤，包括测试过程中用到的工作上各种测试方法，数据库，linux等

  面试官问的面试题：

  厦门吉联科技有限公司测试工程师面试题

  java里的类，对象，方法，属性有什么关系，黑盒方法说出多种，边界值、等价类、错误推测法、场景法、因果图法、判定表组成法、正交实验设计，怎么进行测试缩小范围，概括题目缺陷，数据库操作等
  

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• java面试经验(厦门) - 厦门吉联科技有限公司

  2020-02-03 | 网上申请

• java程序员面试经验(厦门) - 厦门吉联科技有限公司

  2019-07-31

• JAVA开发工程师面试经验(厦门) - 厦门吉联科技有限公司

  2018-10-26

• asp.net程序员面试经验(厦门) - 厦门吉联科技有限公司

  2013-06-17 | 社会招聘