在boss上投递,第一面hr面,大概问你实习时间和到岗时间,然后对简历上的内容简单询问,问你专业上学的什么知识
面试官问的面试题:YY软件测试实习生面试题
软件周期是什么
什么是集成测试
常用的测试方法
黑盒测试的方法
测试用例的要素
测试流程是什么
简历深挖,根据你的项目或实习经历进行询问
线下笔试+面试同时,面试直接技术面+HR面,问的问题都是基础的理论知识,准备好过去的话大概率是没有问题的
面试官问的面试题:yy测试实习生面试题
1.自我介绍
2.怎么会了解到po模式
3.测试流程
4.功能测试的基本流程
5.平时喜欢什么运动
6.简述一下你做的项目
7.讲述一下笔试题编程题的思路
8.以你的程序来设计用例要跑多少次
9.测试的基本方法
去到前台签到,坐等BP…
BP到了,简单寒暄,开始面试
结束面试之后,在22楼逛了一下,问了一些规划上的问题,就坐地铁走了
YY人力实习生面试题
1.介绍自己
2.公司产品
3.对于招聘的理解
4.招聘习惯
5.有什么要问BP的
大概就是这些了,基本上网上谈到的都会问一下,难度不大,只要有经验还有提前准备好,就一定有机会通过!
2025-09-20 | 网上申请
2019-03-21 | 网上申请
2019-06-25 | 校园招聘
最后更新时间:2025-09-20