培训生面试经验(共4条)

  • 2016-11-30 15:11:34 | 网上申请
    面试过程:

    一组十个人,第一轮是有四十个问题,自己选一个数字回答,时间为一分钟。第二轮,笔试题,60分钟,有一定难度,比较考验对时间的把握。第三轮无领导小组讨论,每人2分钟的个人发言机会,然后15分钟讨论,最后3分钟总结。然后HR会综合进行帅选,合格的进入二面。二面也合格的基本就能拿到OFFER了。之后是性格测试题。

    面试官问的面试题:

    拓维信息营销管理培训生面试题

    1.你是如何看待互联网+的?
    2.你的未来几年职业规划
    3.你对公司的了解和建议。
    4.说一下大学生活里对你收获最大的事情。

  • 2016-11-18 08:06:26 | 网上申请
    面试过程:

    笔试和面试都在上午,笔试10道智力题,5道阅读理解,3道论述题,还有一道职位相关的综合题;之后就是无领导小组讨论,题目是下属经理已经就即将上线的新功能跟学校签订了合同,但研发部突然决定取消新功能的开发,学校认为公司存在欺骗要投诉到工商部门,如果你是总经理要怎么处理投诉,提出具体解决方案并确保此类事情不再发生。

    面试官问的面试题:

    拓维信息市场运营培训生面试题

    面试官是市场部的负责人,有向我们要简历,楼主单纯地以为网上提交了就不用再交了,结果只有我一个人没有带简历,小组讨论结束后面试官会问发言较少的人有没有什么别的看法

  • 2018-03-05 18:02:51 | 校园招聘
    面试过程:

    通过校园招聘的,群面是无领导讨论,题目百度得到一样的,一分钟的即兴演讲这个需要平时的积累,单面是针对简历进行提问,问的比较详细

    面试官问的面试题:

    拓维信息营销管理培训生面试题

    问父母是干什么的?哪个科目学的不好,哪个学的好?实习时候做了什么具体的.接不接受全国派遣,在校期间担任的职务及组织什么活动

  • 营销管理培训生面试经验(广州) - 拓维信息

    2017-10-23 | 校园招聘

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最后更新时间:2017-10-23