投递简历后,隔日便收到人力资源部招聘主管的来电,联系确认面试时间,当得知本人所住地点与区域副总的住址很近时,便直接邀请我与区域副总在我家附近面谈,并安排我加了副总的微信。一翻联系之后,便于当天傍晚,在我家附近的商场里找了个饮品店边喝边聊,面试官一方面了解了我的过往咨询经历,另一方面看了我的交付件文档,面谈了一个半小时左右,我感觉自己已经像一个她的手下在同她一起研讨项目方案了,快结束时她跟我说了赛普的待遇和福利的基本情况,以及我入职后的咨询方向,我表示比较满意,她便欣然回应,不日将让人资部与我联系。
面试官问的面试题:深圳市赛普管理咨询有限公司管理咨询顾问面试题
1. 简单介绍你过往的工作经历;
2. 简述你觉得最成功的咨询项目经历;
3. 主要用到的方法论和应用过程;
4. 觉得自己最擅长哪个领域。
晚上八点的面试,远程视频面试,经理、HR和一个合伙人。三个人一起。只有我开摄像头。面了差不多30分钟,拿着简历上的经历问问题。再问了一些额外的就结束了
面试官问的面试题:深圳市赛普管理咨询有限公司咨询师面试题
1.毕业论文的细节
2.之前投行实习的问询细节
3.为什么离开原来公司
4.对房地产未来的看法
5.做过的项目的细节
先发邮件跟我约时间,然后HR电话面试,跟据简历提出一些问题,谈了下我毕业时间以及对秋招的想法,然后加上微信说约项目组组长和我网上视频面试,具体聊一下实习时间,项目内容,未来规划。
面试官问的面试题:深圳市赛普管理咨询有限公司咨询部实习生面试题
针对简历提出各种问题,比如我专业背景,学过哪些课程,以前实习经历,对房产行业的认知,未来规划,对项目类型的要求等等
深圳市赛普管理咨询有限公司工资待遇 共7 条
深圳市赛普管理咨询有限公司面试经验 共 4 条
最后更新时间:1970-01-01 08:00:00