总共3轮面试,先是去公司前台,会有HR小姐姐给一套笔试题,有2-3页,先是选择题有测试基本理论方法,逻辑题,大题有2道编程题,当时有一道不会写,就直接用文字写了思路,最后一道设计测试用例的题目。然后人事拿着笔试题去给技术看,过了一会儿,技术面试,主要问一些简历上的内容,基本的测试方法,测试理论,可以网上多刷面试题。后面一轮领导总裁那种面试,也是主要问简历上的,然后说一些公司的价值文化业务,加班怎么看,然后面完等通知,当天晚上人事小姐姐就打电话给我,随便问了下,就发offer了
面试官问的面试题:北京风行在线技术有限公司测试开发工程师面试题
1.白盒测试方法
2.黑盒测试方法
3.有没有听说过灰盒测试
4.学过哪些开发语言
5.安卓测试接触过没有
6.linux一些命令
先做笔试题,类似于脑筋急转弯,后产品组长面试,主要是自我介绍,挖经历,对产品的一些看法,喜欢什么app,优缺点分析
面试官问的面试题:北京风行在线技术有限公司产品经理面试题
HR小姐姐和面试官都和蔼,体验感很好,HR小姐姐和面试官都和蔼,体验感很好,HR小姐姐和面试官都和蔼,体验感很好
面试官根据简历提问,有初面和二面,主要是结合岗位需求和自身简历进行回答,面试之前还有笔试
面试官问的面试题:武汉风行在线技术有限公司内容运营专员面试题
为什么选择内容运营?
谈谈过去的工作经历?
个人对岗位的理解
大学在学校期间的获奖经历
对未来工作的规划
2020-08-24
2018-10-09
2016-09-12
内容部信息审查员面试经验(武汉江夏) - 武汉风行在线技术有限公司
2014-10-11 | 网上申请
2013-04-25
2012-11-21
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最后更新时间:2021-11-12 12:37:58