先是笔试,有测试基础题,程序设计题,sql数据库,计算机网络基础,Linux基础,逻辑题,英文题目,笔试题感觉还好,设计比较合理,然后是技术面试,当时有两个项目组长一起面试,然后是人事经理面试,人事经理很幽默很好说话
面试官问的面试题:成都信必优信息技术有限公司软件测试工程师面试题
几乎都是关于测试方面的问题,会针对简历上你做过的项目问你,测试上问题指着设置门禁的门让我怎么测试,还有像QQ登录界面的测试点,总体来说不难,人事经理面试就是介绍他们公司的,到这一步说明你已经能进了
有两个面试官 一个是项目开发负责人
一个是另外 项目的测试人员
问了一些测试相关的基本知识和实用点
成都信必优信息技术有限公司软件测试工程师面试题
Bug的整个生命周期。管理
遇到和开发意见不统一怎么办
对待加班的态度
英语听说技能
面试官一开始就说英语,让做自我介绍,问你为什么选择这个职位,对这个职位的看法,软件测试过程之类的。然后根据简历提一些问题
面试官问的面试题:成都信必优信息技术有限公司软件测试工程师面试题
自我介绍(英语)
你为什么申请这个职位
兴趣爱好
针对简历提问,问一些专业问题
什么是软件测试
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最后更新时间:2022-09-10