首先是HR面试,HR先提供一份表单,要求先填写,填完后HR要求自我介绍,根据介绍内容HR又问了一些问题,为什么想来我们公司等的,然后是采购科长面是,具体有点忘了
面试官问的面试题:厦门建松电器有限公司采购面试题
1、为什么想来我们公司?
2、因工作需要加班能接受吗?
3、简单介绍一下你的优缺点?
4、对自己的5年规划是什么?
邮件收到面试通知,首先人事的人会把你带到相应的会议室,让你填写一些相应的调查表,然后另一位非部门主管的人回来给你简单讲解工作性质。后续单位主管(课长或经理)会来进行面试,会问你对于这个工作是如何理解的,还有个人和家庭的状况,同时也有日语的自我介绍部分。最后谈到薪资和出差等方面结束之后,基本整个面试就结束了。然后回去等通知,基本没两天就能确定下来。
面试官问的面试题:厦门建松电器有限公司品质管理面试题
请用日语进行自我介绍
答你对于品质管理工作的理解是怎样的?
是否接受每月1次的出差频率?
为什么不在原来的单位继续工作?
先填写各种调查问卷,然后单位主管会来让你用日语做自我介绍,然后询问对此职位的理解,工作意向,以及工资薪酬,出差的接受度。之后会询问自己的其他问题,最后面试基本就结束了。
面试官问的面试题:厦门建松电器有限公司品质管理面试题
请用日语做一下自我介绍。为什么想要来这边工作?你对品质管理的理解是怎样的?你是是否可以接受出差?
2016-09-20 | 网上申请
2015-11-01 | 网上申请
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最后更新时间:2023-04-24 15:08:51