尚品宅配
尚品宅配 尚品在珠海是个加盟商，所以人事面试安排在珠海总部南坑一带，面试头头是老板助理，见了简历之后常规问到环节。比较容易简单总之就是门槛低，工作后知道打着设计师的名字做销售工作，不达标拿底薪。是练习口才和销售的好地方。每周都有业绩任务不达标就扣工资，卫生不合格扣50，下单错误设计师要承担百分之30费用。扣钱是公司文化。让人立发向目标出发才能保管好自己钱包。新手基本没人带自己从扣钱慢慢摸索，或出钱收买下同事求教也是一门最易上手的法子。软件是自家产品没教学视频需要统一去工厂学一个初级课程上手为期一周费用3-4千自费坐车去佛山。做满几年又需要自费去升第二级学软件。公司普遍16岁中专，每月新面孔特多，流动量大，面试只要一缺人都会面试成功。为啥那么缺人，科普一下公司宗旨免费上门服务一切设计完全免费，当然公交车费是可以报的，无论客户住宅在哪，身为设计师是必须服从。怎样说嘛尺是工资的源泉，虽加班是完全没费用、节假日不能休、基本月休四天可能也没有，加班工作是文化，准时下班会批斗，临睡觉前维护客户，天冷过节要问候。电话每天都得打。补贴全加刚过最低法定工资线，做了三月使用期秒变全能职能手。历练抗压好去处。
面试官问的面试题：尚品宅配室内设计师面试题
自我介绍
面试官会避开工资正面回答只说过三个月使用后工资月入过万由你说全凭一副健康body
询问以往工作经历，自己对销售行业的了解，销售日常工作，会遇到的问题及情况，要如何处理，销售要学习很多知识，产品的价格详细情况，以及竞品的优势及劣势，公司发展史，公司目前情况，公司未来发展前景
面试官问的面试题：尚品宅配销售面试题
是否能经受高压工作
如何看待销售工作
未来职业规划
工作加班时间长能否接受
如果工作中遇到顾客故意刁难，故意说产品的不好，质量不好，或者价格高，等等之类的话术要如何回复，如何区分意向客户，如何跟进有无数的客户，如何发现目标客户并转化为意向客户
面试需要去珠海市区总部，最好带一份简历因为人事会问你有没有带。面试开始会先让你做个简单的自我介绍，接着就是基本的套路，家住哪？通勤时间长不长？是否本地人？有什么工作经验？电脑耍的6不6？沟通能力强不强？等等一系列问题，问完个大概她会和你说一下公司的大概岗位的职责还有薪酬福利、上班时间等等，最后呢会让你等通知，一天后答复。
面试官问的面试题：尚品宅配一般财务人员面试题
你之前工作的经历是什么，有同行业经验吗？上一家的薪酬待遇是怎样的？你觉得要多久才能上手？你有什么优点或是过人之处？
在boss上看到发布的岗位，与hr取得线上联系
hr在电话进行简单的沟通，然后约到广州总部面试
面试官为部门经理，招的岗位是他的助理
面试过程比较轻松，主要是了解我的过往经历和对这个岗位的看法
尚品宅配部门助理面试题
1、校园经历
2、实习经历
3、描述一个印象深刻的项目，并讲述自己在项目过程中担任的角色
4、对应聘岗位的看法
在网站看到招聘，投了简历收到电话。只有单面，先是HR，然后是业务口负责人。感受很好，双方的沟通交流。
面试官问的面试题：尚品宅配品牌管理面试题
1/你觉得你是偏外向还是内向？
2/你的优势和不足，简要说一下
3/住在哪里，过来方便嘛
4/对公司的了解是什么呢
在广财某个课室 ，先进行笔试，后来抽取卡片进行自我介绍加无领导小组面试，然后HR一对一面试 ，最后終面去总部进行面试。
奥飞娱乐财务管培生終面
每人一分钟自我介绍 ，经理根据简历问问题，问了半结构好多问题，和对他们公司财务的了解有多少。
办公室氛围应该是不错的，没有很拘谨大家都比较开心，但是面试过程一直讲到要加班挺严重这样 做好心理准备
然后现在等最终结果，写个面经希望积累一下人品，也希望其他面试的宝宝们加油！！
尚品宅配设计类管培生面试题
第三轮，先自我介绍，我简单介绍几句，就主动说自己和工作相符合的经历，然后面试官在我的谈话中问几个问题，都挺好的，也没有杀伤力，面试官中间还笑了笑。如果很想去的人，就不要问他们公司工资吧，除非在签协议之前告诉你。我觉得我应该没通过吧，所以是失败经历，汲取教训
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