会有中英文能力以及办公软件的考察,只要你英语过得去就不会再问英语问题了
面试先是英语简单测试,了解个人情况,然后会对简历进行细挖,会多次确认实习经历确保真实性
香格里拉酒店人力资源协调员面试题
1.为什么选择这个职位
2.为什么选择我们酒店
3.你在校内参加过社团吗
4.为什么实习是别的部门,但是毕业后又选另一个
5.为什么不去别的城市
现实人事部门面试,主要是自我介绍,工作经验和上一份工作离职原因,然后是前厅经理,主要问了工作经验,最后是客服总经理面试,主要会问一些工作经验和客诉的处理方法
面试官问的面试题:香格里拉酒店人事前厅楼面部长面试题
自我介绍名字,爱好,毕业院校等
离职原因
为什么选择他们企业
工作经验
未来职业规划
先电话面试,问了丢酒店业的想法,以后的职业规划,为什么提交简历来香格里拉,之后因为本人不在深圳所以进行了视频一对一面试,如上简单问题,和简单的英文问答。
面试官问的面试题:香格里拉酒店客户关系经理面试题
你对酒店业的看法
对酒店业的了解
工资不理想怎么办
未来职业发展
英文回答你做的一件对别人有帮助的是
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