面试的人挺多,英语要求高,首先是简历深挖,然后是英语对话,情景模拟,给了一份英文材料,要求模拟预订的场景,限时5分钟
面试官问的面试题:香格里拉酒店总机预订文员面试题
英语情景模拟预订的场景?面试的人挺多,英语要求高,首先是简历深挖,然后是英语对话,情景模拟,给了一份英文材料,要求模拟预订的场景,限时5分钟。
会有中英文能力以及办公软件的考察,只要你英语过得去就不会再问英语问题了
面试先是英语简单测试,了解个人情况,然后会对简历进行细挖,会多次确认实习经历确保真实性
香格里拉酒店人力资源协调员面试题
1.为什么选择这个职位
2.为什么选择我们酒店
3.你在校内参加过社团吗
4.为什么实习是别的部门,但是毕业后又选另一个
5.为什么不去别的城市
现实人事部门面试,主要是自我介绍,工作经验和上一份工作离职原因,然后是前厅经理,主要问了工作经验,最后是客服总经理面试,主要会问一些工作经验和客诉的处理方法
面试官问的面试题:香格里拉酒店人事前厅楼面部长面试题
自我介绍名字,爱好,毕业院校等
离职原因
为什么选择他们企业
工作经验
未来职业规划
2019-11-13
2019-11-05
2017-06-06
2018-06-25 | 招聘会
2017-05-12 | 熟人/朋友/介绍
2017-03-07
2014-08-11 | 网上申请
2012-09-18 | 网上申请
最后更新时间:2024-07-15 11:33:11