拉钩上投递简历,沟通面试时间
一对一面试:
1.首先是自我介绍,然后简单描述过往的工作经历,面试官针对过往工作有针对性的提出问题,就技术人员的考核以及员工离职率问题进行探讨,最后面试官介绍公司目前状况以及未来发展。
某科技公司HR经理面试题
面试的主要问题:
1.自我介绍
2.过往主要工作成就
3.遇到过哪些困难
4.怎么看待技术人员的考核
5.自己的职业规划
HR简单提问,如何测试电梯,测试技术人员电话面试,查出人和一门儿大于80分的学生信息
面试官问的面试题:某科技公司软件测试工程师面试题
用英语介绍你的家乡
如何测试百度输入框
如何测试一个电梯
如何更改数据表里面某个值
如何写存储过程
先是填了一封表,然后一对一面试,问了一些关于对兼职看法的问题。
面试官问的面试题:某科技公司兼职销售面试题
工作时间
对兼职的看法
对其公司的了解
最后更新时间:2018-02-22 19:32:43