面试经验(共6条)

• 软件测试工程师面试经验(北京) - 北京市华夏典当行有限责任公司
  2019-09-24 12:46:52 | 校园招聘
  面试过程：

  首先是在校园招聘时进行分组群面，如果群面通过则第二天再进行面试。先是一个面试官进行一对一的面谈。主要就是一些你简历上面的项目具体描述，对未来的想法。然后是进行视频面试，会问你一些网络和LINUX的知识，之后也会问你有没有实习，项目情况等等。

  面试官问的面试题：

  北京市华夏典当行有限责任公司软件测试工程师面试题

  1.你觉得LINUX中最难学的部分是什么？
  2.说说你对计算机网络有哪些认识？
  3.说说你对软件测试工程师的理解，和为什么要应聘软件测试工程师，有什么优势》
  4.为什么选择来北京工作，未来的职业发展如何规划？
  

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• 奢侈品采购面试经验(北京) - 北京市华夏典当行有限责任公司
  2018-11-08 16:34:45 | 招聘会
  面试过程：

  第一轮是群面加半结构化，群面过的进入半结构化面试，半结构化面试面的时间比较久，会针对简历细节进行提问，并且会问你对岗位的了解，为什么应聘这个岗位，并且也会让你对群面的成员进行评价等等。

  面试官问的面试题：

  北京市华夏典当行有限责任公司奢侈品采购面试题

  你为什么来这个公司
  你为什么面这个岗位
  你的职业规划
  如果你没有达到自己的理想预期你会怎么做
  

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• 管培生面试经验(北京东城) - 北京市华夏典当行有限责任公司
  2017-09-06 11:41:08 | 校园招聘
  面试过程：

  校园招聘，管培生，当时人特别多，在举行完宣讲会之后，紧接着就开始群面，一组十几个人，先是挨个自我介绍，然后是挨个回答最喜欢的书，之类的。最后会单独挑几个人问问题。整体面试流程比较着急很水。

  面试官问的面试题：

  北京市华夏典当行有限责任公司管培生面试题

  1、自我介绍 2、最喜欢的书和感受 3、你为什么来公司，优势有哪些
  整体没有1对1面试的环节，面试感受不是很好，就感觉着急了，问了些无关专业和无关痛痒的问题。
  

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• 销售主管面试经验(北京) - 北京市华夏典当行有限责任公司

  2017-04-26

• 营销顾问面试经验(北京) - 北京市华夏典当行有限责任公司

  2016-11-03

• 销售顾问面试经验(北京) - 北京市华夏典当行有限责任公司

  2012-09-01