通过通信人才网投的简历,开始是一些自我介绍,谈谈对4G网络优化,的认识及测试分析,简单的问了下,RRC建立的流程,以及切换事件,触发门限,及切换流程
面试官问的面试题:杭州东信网络技术有限公司LTE网络优化面试题
1,简述下LTE网络优化的认识,
2,简述下RRC建立的流程,切换事件,触发门限,切换流程,
3.在上个项目中担任的职位,以及为何离职
4,中级,5000
通信人才网上看到的招聘信息,邮件发送了个人简历后,隔了几天收到了一个电话,项目经理的,简单的聊了些,问下现在在做什么工作,哪个厂家的,说下之前的项目经验,自己的技能特点,然后聊了薪资待遇和工作内容,一般都会要的,项目缺人。
面试官问的面试题:杭州东信网络技术有限公司通信网络优化工程师面试题
通信人才网上看到的招聘信息,邮件发送了个人简历后,隔了几天收到了一个电话,项目经理的,简单的聊了些,问下现在在做什么工作,哪个厂家的,说下之前的项目经验,自己的技能特点,然后聊了薪资待遇和工作内容,一般都会要的,项目缺人。
项目经理直接电话面试,等几天后,接着华为面试,由于不在本地,均为电话面试,面试都是随机的,想到哪问哪,工作年限,工作内容,切换信令流程,CSFB信令流程
面试官问的面试题:杭州东信网络有限公司无线网络优化工程师面试题
项目经理直接电话面试,等几天后,接着华为面试,由于不在本地,均为电话面试,面试都是随机的,想到哪问哪,工作年限,工作内容,切换信令流程,CSFB信令流程
无线网络优化工程师面试经验(全国) - 东信网络技术有限公司
2014-03-26 | 校园招聘
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最后更新时间:2014-03-26