中海地产
中海地产 25日10点截止简历投递，晚上收到的面试通知，一面是26号早上，依旧是经典的“我的核心竞争力”演讲，因为自己比较紧张，讲得很快，而且声音也不大，所以总的来说发挥不好，不过很幸运的进了第二轮，二面是27号，“评估中心”的环节，土建工程岗位的考核是一分钟即兴演讲和搭结构的小组任务，演讲只有1分钟准备时间，时间很紧，抽到的话题是“创造101”，很尴尬，当时根本不知道这是个综艺节目，所以就随便讲了，小组任务其实面试官更关注你在做任务过程中的发言和参与，结果反而不重要，所以还是尽量多发表建设性意见。最后hr面是压力面，这个看各地区hr风格以及你之前的表现具体形式会不一样，挺多小伙伴就是和hr聊聊天。
面试官问的面试题：中海地产土建工程师面试题
hr面的时候问了你对于自己评估环节表现的评价，因为我确实表现不好，所以也就承认了，然后会追问原因，可能是我表现的不够主动，之后的问题就是针对简历的压力面，第一次经历这种形式的面试，很多问题感觉自己回答得挺差的，面试完握手的时候手都是冰凉的。
面试过程还是很轻松的，先和人力的电话沟通过了（相当于进行了一个电话面试），然后就是主管领导的面试，最后是分管领导的面试。
面试官问的面试题：中海地产主任土建工程师面试题
基本都和专业相关，如针对简历问过往的工作经历，然后针对工作经历中你管理的内容提问技术问题，难度一般。
1、简单的自我介绍
2、项目经历
3、大地产项目经历的时间
4、项目做的好的地方以及不好的地方
5、详细的一些施工工艺及工序的过程控制，需要注意的地方
6、从多个方面阐述项目的管理方法
中海地产土建工程师面试题
1、项目使用铝膜施工工艺，阐述哪些做的好的地方和不好的地方
2、如何做好卫生间的防渗漏？
3、二次结构砌筑及抹灰的控制要点，需要注意哪些细节？
4、阐述分别从进度、质量、安全三个方面，如何进行项目管理？尽可能的详细一点
面试总共分为两轮，第一轮项目总面试，过程比较简单，因为之前没有地产工作经验，领导主要考察个人素质，第二轮工程总面试，第三轮总经理面试
面试官问的面试题：中海地产土建工程师面试题
1、个人之前做的检测的项目自己检测需要注意的事项2、个人后期的职业规划3、个人对于薪资的要求4、
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