实习生面试经验(共4条)

  • 2023-01-01 15:18:28 | 网上申请
    面试过程:

    到点定时有俩HR进入了会议,一个20多岁年轻女,一个三四十岁专业女(感觉非常像王淑珍老师)

    然后年轻女开始让我自我介绍,完了,说我声音好听,夸了一会,然后大概问了比如,有没有组织过什么大型活动,然后,有没有,你认为你的缺点有什么?

    问完了,换老老师问,这个老师问的比较深,比如说问,你觉得怎么样能让校招面试的时候吸引大家来面试?你觉得我们这个公众号运营还存在哪些缺陷?如果是你,你会怎么做?

    之后就是一些闲聊,问了以后想去哪儿?有没有女朋友?还有一周能来几天,这个样子,总体来说还是比较愉快的

    面试官问的面试题:

    中兴通信人力资源管理实习生面试题

    1.自己的优点缺点
    2.人力资源管理的六大板块,三大支柱(很重要,记得要嘎嘎的好)
    3.之前做过的最有意义的事情
    4.对简历提问,准备简历的问题
    5.自我介绍
    6.中兴通讯西北公司的公众号,询问
    7.如果是你你打算怎么运营这个公众号

  • 2019-08-11 09:04:12 | 网上申请
    面试过程:

    之前注册了中兴的简历,有一天收到短信问我有没有兴趣应聘人力资源实习生,我就往hr邮箱里投了简历,收到了面试短信,约定早上8点半到中兴南研所,说可以提前到。我提前到了,也通知了hr,但hr直到约定时间才出现。把我领到办公室,办公室看起来很忙,过了一会儿才陆续进来两位女hr。

    先是自我介绍,我说我善于与人沟通,她就让我举例,后来一直揪着我的回答挑毛病。挑了一会又问我做这个工作最重要的是什么,我回答认真仔细,不出错。她没说什么,但感觉不太满意。又开始质疑我的专业与人力资源无关。总之面试后半段就能感受到hr不怎么满意,也可能是因为我是第一个吧,hr会比较挑剔。后续没有通知,那就是挂了。

    面试官问的面试题:

    中兴通信人力资源实习生面试题

    1.介绍一下你自己
    2.你说自己善于与人沟通,举个例子
    3.针对例子,你认为……就能解决……问题了吗?你认为……是最重要的吗?一系列追问
    4.你认为人力资源工作最重要的点是什么?

  • 2021-09-30 15:23:20 | 校园招聘
    面试过程:

    笔试+面试两轮,一个是无领导小组面试,一个是三个人力面试,都挺简单的,主要是要主动表达自己的观点

    面试官问的面试题:

    中兴通信实习生人力面试题

    1.工作地点
    2.为什么选他们公司
    3.简历上的一下问题,都是常规的一些问题
    只要逻辑自洽就行

  • 软件开发实习生面试经验(南京) - 中兴通信

    2019-10-22 | 校园招聘

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最后更新时间:2019-10-22