销售代表面试经验(共3条)

• 海外销售业务员面试经验(西安长安) - 中兴通信
  2022-09-28 20:54:15 | 校园招聘
  面试过程：

  通过校园招聘收获了本次面试机会。由于一些原因去晚了所以没有走正常的面试流程而是直接进行单独面试，首先进行了简历相关内容的提问，然后直接和海外员工打电话测试了语言能力，最后进行了一场销售模拟，总体下来还是一次不错的面试体验。

  面试官问的面试题：

  中兴通信海外销售业务员面试题

  1、你觉得自身有哪些特质适合我们
  2、家里人对于你外派工作的看法
  3、你为什么想去外派工作
  4、你个人的兴趣爱好
  （都是针对自我介绍里面的内容做出的延申提问）
  

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• 海外销售面试经验(深圳) - 中兴通信
  2019-10-14 09:33:48 | 校园招聘
  面试过程：

  首先群面就很常规，八个同学拿到同一个题目，五分钟独立思考，再各自阐述观点，然后集中讨论，最后给一个结果。当天上午进行的群面，下午一点左右收到了二面通知。二面时两个hr，围绕简历问了一些，最后让推销一个实物。

  面试官问的面试题：

  中兴通信海外销售面试题

  1.你的家庭情况
  2.是否能接受异地工作？
  3.你的优势及劣势
  4.你怎么评价某某同学
  5.你对销售行业的理解
  6.围绕你的实习经历问问题
  暂时能记得的就这些，顺序随机
  

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• 销售代表面试经验(深圳) - 中兴通信
  2016-09-16 06:51:46 | 网上申请
  面试过程：

  面试分为两轮，第一轮是由多个面试官面试，所提的问题都是较为基本的问题，主要看个人的能力，进入了第二轮，都是实力较强的人，进行一对一面试，有可能是二对一，所问的有专业的问题，也有非专业问题。

  面试官问的面试题：

  中兴通信销售代表面试题

  面试官首先询问了个人的基本情况，之后考察了对于所应聘岗位的理解；进入第二轮之后，考察了与本专业有关的一些专有名词，同时询问了相关的项目经历，以此来考察你的能力。
  

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