中兴通信
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电话面试还是可以的，问了一下基本情况，学校，排名，成绩，还有英语情况，主要考察的是学习能力和英语成绩。
专业面试问了20分钟吧，关于你的简历，还有你的在校项目和实习经历，外加一部分的英语口语表达。然后你对一些职场问题的考虑，比如你和上司吵架了，你该怎么处理。
综合面就比较刁钻了，问了5个特别难回答的问题，就是你怎么主持发布会，你怎么解决对手抹黑的事情。类似这样的问题。
中兴通信客户经理面试题
1.你怎么主持发布会
2.你怎么解决对手抹黑的事情
3.你开发布会，没有媒体报道，该怎么解决
4.你主持一个项目，但是人手不够，怎么努力都达不到效果。
5.对于996的看法
6.为什么要加入我们公司。
7.证明你的学习能力强。
8
先进性笔试，笔试完进入面试，因为是海外客户经理，所以首先让做英文自我介绍，然后问家庭情况，接着问 为什么不读博，还问了从哪里能体现我的沟通能力，但我回答的面试官好像不太满意，感觉面试官后面有点看不上我，所以也不是很亲切
面试官问的面试题：中兴通信ib客户经理面试题
1、首先让做英文自我介绍，
2、然后问家庭情况，
3、接着问 为什么不读博，
4、还问了从哪里能体现我的沟通能力，
5、为什么选择投递该岗位
6、希望的薪资是多少？
第一轮是无领导小组讨论。八个面试官，七个人只看不说话不记录，还有一个人主持加记录。楼主猜测主持加记录的那人是第三方公司的，其他七个是
山东
电信自己人。两个环节：第一个环节是山东电信的合格人才需要具备哪三项基本素质。两分钟准备，一分钟陈述。HR计时。时间到了，HR问哪位童鞋先说，果断举手，这种题目思路都差不多，第一个发言才能
抢占先机
。BALABALA 说了一通坐下后，HR竟然直接从我旁边的人开始，按顺序说了。所以楼主觉得答案是什么不重要，重要的是要敢做第一个吃螃蟹的人，思路清晰，表达流利就好了。
中兴通信客户经理面试题
1，意向工作地点。
2，是否愿意服从岗位调剂，是否愿意接受销售岗位。
3，手上是否有其他公司的offer？
总共五轮面试 会面试语言能力 最后还有抗压能力测试 突击式检查 HR面试不难 主要是抗压能力测试比较难 会给场景然后考验思维逻辑和抗压能力以及沟通能力 面试还是比较严格的
面试官问的面试题：中兴通信客户经理面试题
工作经验 学校 商务方面的基础知识 面语言的时候有英语和西班牙语 和当地人直接聊随便一个话题 很随机 需要临场发挥 但难度不大 没有问业务上的问题 都是日常聊天 所以对词汇量没有那么高的要求
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最后更新时间：2020-09-25
