面试经验(共7条)

  • 物流管理面试经验(张家港) - 江苏永钢集团有限公司
    2019-04-18 11:05:54
    面试过程:

    人力资源一轮面试 部门领导二轮面试 部门领导包括事业部各分厂领导以及事业部领导 主要对于个人基本问题提问 无差异与一般公司相比

    面试官问的面试题:

    江苏永钢集团有限公司物流管理面试题

    能不能接受加班 做过什么工作 学习怎么样 能不能吃苦 厂区环境能不能接受 户籍基本状况 个人爱好 个人特长 行为习惯 后面几本对你给的回答具体聊天

  • 外贸业务员兼翻译面试经验(法国) - 江苏永钢集团有限公司
    2019-04-15 17:43:38 | 校园招聘
    面试过程:

    先是hr问了一下成绩单一类,有没有挂科,然后地域有没有要求,最后就是为什么选择外贸岗,然后说把简历带回去让等部门决定,过了一礼拜部门领导坐了一圈视频面试,问了下英语怎么样,直接说然后和最开始的hr问的一样,然后就没有了,最后过了就签了。。总体比较轻松,主要看四六级和口语水平。

    面试官问的面试题:

    江苏永钢集团有限公司外贸业务员兼翻译面试题

    1.对于地域有要求吗
    2.对于出差怎么看
    3.有没有对象
    4.饮食有没有要求或者适应能力怎么样
    5.挂科过没,挂科原因

  • 物流专员面试经验(张家港) - 江苏永钢集团
    2019-02-23 13:29:31 | 社会招聘
    面试过程:

    面试分两轮 一轮人力资源面试,交流一下学历背景及实习经历,个人要求等。二轮部门各级领导群面,主要沟通一些过往工作经历,个人项目上的经验。工作要求之类的,列如加班能不能接受等,环境能不能接受

    面试官问的面试题:

    江苏永钢集团物流专员面试题

    你有什么缺点
    有过什么样的工作经历,能不能接受加班
    能不能适应工作环境
    能接受的薪资多少

  • 产品工程师面试经验(苏州) - 江苏永钢集团有限公司

    2017-06-27

  • 安全员面试经验(张家港) - 江苏永钢集团

    2017-02-08 | 校园招聘

  • 安全员面试经验(苏州张家港) - 江苏永钢集团有限公司

    2015-03-23 | 网上申请

  • 供销面试经验(苏州) - 江苏永钢集团有限公司

    2012-06-16

1   共 1 页

最后更新时间:2019-04-18 11:05:54