面试经验(共7条)

• 物流管理面试经验(张家港) - 江苏永钢集团有限公司
  2019-04-18 11:05:54
  面试过程：

  人力资源一轮面试 部门领导二轮面试 部门领导包括事业部各分厂领导以及事业部领导 主要对于个人基本问题提问 无差异与一般公司相比

  面试官问的面试题：

  江苏永钢集团有限公司物流管理面试题

  能不能接受加班 做过什么工作 学习怎么样 能不能吃苦 厂区环境能不能接受 户籍基本状况 个人爱好 个人特长 行为习惯 后面几本对你给的回答具体聊天
  

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• 外贸业务员兼翻译面试经验(法国) - 江苏永钢集团有限公司
  2019-04-15 17:43:38 | 校园招聘
  面试过程：

  先是hr问了一下成绩单一类，有没有挂科，然后地域有没有要求，最后就是为什么选择外贸岗，然后说把简历带回去让等部门决定，过了一礼拜部门领导坐了一圈视频面试，问了下英语怎么样，直接说然后和最开始的hr问的一样，然后就没有了，最后过了就签了。。总体比较轻松，主要看四六级和口语水平。

  面试官问的面试题：

  江苏永钢集团有限公司外贸业务员兼翻译面试题

  1.对于地域有要求吗
  2.对于出差怎么看
  3.有没有对象
  4.饮食有没有要求或者适应能力怎么样
  5.挂科过没，挂科原因
  

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• 物流专员面试经验(张家港) - 江苏永钢集团
  2019-02-23 13:29:31 | 社会招聘
  面试过程：

  面试分两轮 一轮人力资源面试，交流一下学历背景及实习经历，个人要求等。二轮部门各级领导群面，主要沟通一些过往工作经历，个人项目上的经验。工作要求之类的，列如加班能不能接受等，环境能不能接受

  面试官问的面试题：

  江苏永钢集团物流专员面试题

  你有什么缺点
  有过什么样的工作经历，能不能接受加班
  能不能适应工作环境
  能接受的薪资多少
  

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  最新物流专员招聘【名企 - 每日更新】

• 产品工程师面试经验(苏州) - 江苏永钢集团有限公司

  2017-06-27

• 安全员面试经验(张家港) - 江苏永钢集团

  2017-02-08 | 校园招聘

• 安全员面试经验(苏州张家港) - 江苏永钢集团有限公司

  2015-03-23 | 网上申请

• 供销面试经验(苏州) - 江苏永钢集团有限公司

  2012-06-16