四月中旬申请,第一轮面试是合伙人和hr两个人,主要是简历面,问了一些简历上常出现的问题;第二轮是笔试,包括一个案例和一个中翻英,时间比较紧;第三轮是三四个合伙人和两个hr集体面试,有专业问题;第四轮感觉是我的加试,主要是跟我未来的带教聊聊规划之类的。
面试官问的面试题:北京市金杜律师事务所春招实习生面试题
1.先自我介绍,然后根据简历进行提问,比如问我为什么想从非诉转到诉讼?自己的缺点是什么?2.二面问了专业问题,合同解除相关的,还问到一个公司法人人格否认的问题,另外问我英语怎么样,让用英语说一段话,介绍一下最近自己完成的一个法律研究(答的比较垃圾)3.三面类似于选定后的面谈,主要问问日后打算之类的。
合伙人主要是问了非专业问题,并没有问专业问题,是针对简历内容进行提问。然后最后就对hr说了可以通过。
面试官问的面试题:北京市金杜律师事务所实习生面试题
主要问了下职业规划,除了职业规划外,还聊了一下对未来的发展和打算,即未来是否有兴趣继续成为律师这样子,然后整体面试比较轻松。
HR首先进行出面,就简历问题进行问答;律师进行二面,就法律基础、未来职业发展等问题进行提问。
面试官问的面试题:北京市金杜律师事务所债务重组实习生面试题
1、对破产法的理解;
2、对民法典的了解;
3、对法律热点问题的看法;
4、对未来职业发展有何规划;
5、可以实习的时间长短。
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最后更新时间:2020-05-13