主要是人事专员面试,第一轮是人事部门的一个姐姐很温和,自我接受后就聊了一些家常以及基本情况,通过后部门主管面试,也是比较随意,专业问题会多一点,通过后老总面试,会问你一些职业规划以及你对加班的看法之类的,最后省视频面试,问题比较专业和犀利,最难的就是这个,前面全部通过最后这个挂了
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(1)国企和私企的区别是什么?你对这两个有什么看法,内部的制度各方面有什么不同 (2)聊一些固定资产折旧的方式,以及问你会计的一些基本情况,这个比较难,感觉问题比较随机(3)你是如何看待我们公司的文化的
当天早上八点去面试,一共经历了会计主任,人事部主任,经理等的面试,面试主要对简历上的东西提出一些问题,自己也对所问问题有了最基本的答案
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首先是简单的自我接受,然后再有就是因为我并不是选择在一线城市工作,所以也问了我为何不选择一线城市,还有会留在这边多久。除此之外也问了我对公司的了解有多少还有基本的会计做账程序。
一面是HR面还有财务主管面,都是一对一,HR面完之后就叫财务主管过来,感觉都很好人,非常和蔼。复试时首先是部门总监面,主要问我工作经历和未来规划,然后是总经理面,问了我工作经历还有对营改增怎么看。
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营改增对企业来说好还是坏?
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最后更新时间:2017-09-14