我是直接由朋友找内部员工推荐的,本来已经过了管培收简历的时间,加塞给我放进去的,目前还在等正式面试通知。先是HR给打了个电话,简单介绍了下管培项目,问以后想从事的方向,然后是英语口语测试,直接在电话里回答,我是说不方便,第二天又回过去的,然后问愿不愿意去天津线下面,接着给发了个AI面试链接,现在在等通知。
面试官问的面试题:西子奥的斯电梯管理培训生面试题
首先问了您的职业规划是什么,英语口语怎么样,然后测试口语,问了自我介绍,在工作或项目经历中所经历的困难以及怎么解决的。
大概第一轮是简历筛选,然后进行一个网上ai测评的填写,然后无领导小组面试,最后线下分公司面试,基本上没有什么太难的问题,都是很基础的
面试官问的面试题:西子奥的斯电梯安装调试工程师面试题
问了一下电气工程及其自动化专业的基础问题,以及你为什么报名这个岗位,你是否接受在项目现场工作,等等等等等等等等等等等等等等等等等等等
是将一组八个人带进会议室,准备有纸和笔以及黑板,讨论形式不限,四十分钟讨论出一个具体的方案汇报给hr,hr 全程在一旁听,最后一个人或者多个人给出一个最终的方案
面试官问的面试题:西子奥的斯电梯技术培训生面试题
如果你是一个电梯公司的项目经理,主营业务是个性化定制服务安装电梯,你将如何安排工作流程,讨论一个具体方案。
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