初面是人事部,先自我介绍,然后问一下优缺点等几个简单的问题,接着她就给我介绍工作内容、薪资等,最后是提问环节。结束后,就换组长来复面,与上述流程相似。总的来说,面试官比较亲切,问题也比较简单,可能因为东莞分公司是刚成立,需要大批人才,门槛会相对调低,如果有意向从事催收可以考虑一下。
面试官问的面试题:青岛联信商务咨询有限公司法务专员/催收员面试题
第一,自我介绍;
第二,优缺点;
第三,为什么选这份工作;
等等等,记得不是很清楚,总之问题都算简单,没有故意刁难,不用紧张
其次,还会再从你的回答中提问
在某招聘网站公开自己的简历信息,联信主动联系的。面试时,一个HR,一个法务部经理。公司的人比较年轻,基本都是九零后,面试氛围十分轻松。谈了自己对工作的认识,工作有难度如何处理。薪水方面,底薪+提成。
面试官问的面试题:青岛联信商务咨询有限公司法务实习生面试题
1.简单的自我介绍一下。
2.这份工作家长有什么看法?
3.之前工作学到了什么有用的东西?
4.如果工作情况不好,会很受挫吗?打算接下来怎么办?
很简单的面试,基本上都能过,主要问你抗压能力,自我介绍,面试两次,显示hr,然后通过后小组组长再问问你,只要放平心态,基本都能过
面试官问的面试题:青岛联信商务咨询有限公司法务专员面试题
有没有考虑长期发展,从事过相关经验没有,能不能承受负能量,其实就是催收公司,只要你表达意向高,都可以
法务专员面试经验(青岛市市南区) - 青岛联信商务咨询有限公司
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