聚醚事业部邀我面试,群里一共12个学生左右,面了7个(可能是另外的已经面了或者没回复)。面试的时候我开了摄像头,但是两位面试官全程都没开,感觉不正规、不专业。然后第二天只有一个进了二面。整体回顾下来感觉其他人都是炮灰(我猜的),也可能人家就是只要一个人。
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先让自我介绍,然后问一些问题(感觉他是照稿子挑着问的),包括介绍硕士课题以及主要难点;校园生活或科研上有无独立开展一些工作;有没有学过化工原理相关的课程;与导师有无发生过意见不统一,你是怎么解决的;最后问了一些无关紧要的问题,比如家属有无在万华工作的;有无严重疾病。最后问我有没有要问他的。
先是拉进一个微信群聊,然后一个一个轮流和hr腾讯会议面试,首先是五分钟自我介绍,然后是十分钟的问答环节。面试官会根据你的自我介绍选择性的提问。面试过程总体感觉较好,基本不涉及专业知识。
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首先问是否挂过科,然后六级考了多少分,硕士期间做过哪些课题,又参加了哪些活动,对公司情况了不了解,对应聘的岗位是否了解,能不能接受。
首先自我介绍,然后根据简历里的内容提出小问题,问化工原理相关知识,热力学相关内容,最后问对万华还有什么需要了解的吗
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1.热力学三大定律
2.精馏塔原理,液泛和液沫夹带含义
3.传热方式
4.比热的含义
5.气缚和汽蚀含义
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最后更新时间:2019-10-25