面试经验(共3条)

• 区域HRBP面试经验(天津) - 天津融创集团
  2018-04-27 17:36:01 | 猎头
  面试过程：

  面试一开始会填表，挺混乱的。
  面试会发区域，好几个人面试，也没有自我介绍，气氛也比较紧张。问一些与专业无关的问题，非常不专业。
  之后得到offer，但是对企业文化不赞同，所以没去报道。

  面试官问的面试题：

  天津融创集团区域HRBP面试题

  婚姻状况？
  介绍工作经历？
  之前有过相关项目经验？
  面试官领域涉猎很少，可能自己本身对于要面试的职位都不太理解，所以问的问题很简单，也没有专业化结构化的面试，当然也没有性格测试等专业面试测评工作的使用。
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  其他寒暄问题。
  

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• 人力资源面试经验(天津) - 天津融创集团
  2020-04-07 18:16:21
  面试过程：

  校园招聘，一对一面试，自我介绍，然后就是根据你的简历提出一些他感兴趣的问题，重点是说话要自然流畅，不要太紧张

  面试官问的面试题：

  天津融创集团人力资源面试题

  你对于融创的认识
  你的学生组织经历相关
  你组织的活动中有什么创新的做法
  你为什么想面试这个职位
  

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• 土建工程师面试经验(成都) - 天津融创集团
  2017-05-12 07:29:13 | 网上申请
  面试过程：

  周五晚上收到面试通知，宣讲会形式面试，1V1，面试官比较和善，先自我介绍，再根据介绍情况来提问，主要偏向管理。

  面试官问的面试题：

  天津融创集团土建工程师面试题

  1.原项目总包单位
  2.该总包单位管理难度
  3.土建工程师工作中质量控制要点
  4.进度控制要点
  

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