人力资源专员面试经验(共5条)

• 人力资源管理储备面试经验(杭州) - 杭州联华华商集团有限公司
  2016-12-08 16:49:17 | 网上申请
  面试过程：

  我参加的是在培训中心组织的一次宣讲会。下午一点开始，一个半小时的宣讲之后开始交纸质简历和信息表，进行一面，一面是12个人一组的无领导小组讨论，大概会淘汰掉一半，建议大家积极发言。效率很高，大概一会就出结果，然后就等待二面，我投的是人力资源岗，所以是人资部的经理面的，首先是自我介绍，然后针对个人信息和简历问了一些问题，主要看你的思维逻辑和表达，对于专业知识方面几乎没有考察，因为公司会有健全的培训体系，后期完全可以再锻炼学习。（这也是我最喜欢这家公司的一点，整个宣讲+面试，从来没有说你能为公司做什么，你现在必须具备的能力，而是一直在强调公司能为你提供什么，感觉者公司很人性）一下午进行两次面试，下午五点多提供了晚餐后开始薪资介绍会，感觉整个流程都比较有秩序，效率很高，宣讲和面试会准备的很用心，还提供了小零食给应聘者，哈哈。整场面试下来，大概淘汰掉了三分之二的人，难度不是很大

  面试官问的面试题：

  杭州联华华商集团有限公司人力资源管理储备面试题

  一对一面的时候主要是根据简历说一些自己的情况。为什么来杭州？你对自己的定位？就你现在的学习了解而言，你对人力资源的哪个模块比较感兴趣？薪酬方面是怎么考虑的？
  

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• 人力资源管培生面试经验(杭州) - 杭州联华华商集团有限公司
  2018-03-26 12:24:37 | 招聘会
  面试过程：

  招聘会获得机会的，直接给了二面的地址。按时间到以后，一个很和蔼的人事经理面的，问的问题比较常规，重点在于你对自己特质的了解和对自己的职业规划，要突出自己和别人不一样的地方。面试比较顺利，三天内会有电话通知参加薪资宣讲会。因为对行业的前景比较拿不准，以及希望在更大的平台开始，没有去，如果是希望稳定工作下去的女生，还是十分推荐的

  面试官问的面试题：

  杭州联华华商集团有限公司人力资源管培生面试题

  有什么主动学习的经历？对公司的看法？人力比较感兴趣哪个模块，为什么？个人的性格等等，很友好，没有刁钻的问题，还表示了公司有完善的培养机制，也愿意支持个人在公司外的学习，资格证、研究生等等，还会补助！真的特别好！
  

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• 人力资源管理储备面试经验(杭州) - 杭州联华华商集团有限公司
  2017-06-21 07:53:23 | 校园招聘
  面试过程：

  先是无领导小组面试，题目还好，比较简单.
  接着是一对一面试，回答一些基本的问题，还是比较容易的。就是最后等的时间比较长。

  面试官问的面试题：

  杭州联华华商集团有限公司人力资源管理储备面试题

  在大学期间学过的专业课有哪些？自己认为自己掌握的最好的是什么课，最不好的又是什么？
  

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• 人事专员面试经验(杭州) - 杭州联华华商集团有限公司

  2016-11-30 | 校园招聘

• 人力资源管培生面试经验(杭州) - 杭州联华华商集团有限公司

  2015-11-20 | 网上申请