人力资源专员面试经验(共5条)

  • 人力资源管理储备面试经验(杭州) - 杭州联华华商集团有限公司
    2016-12-08 16:49:17 | 网上申请
    面试过程:

    我参加的是在培训中心组织的一次宣讲会。下午一点开始,一个半小时的宣讲之后开始交纸质简历和信息表,进行一面,一面是12个人一组的无领导小组讨论,大概会淘汰掉一半,建议大家积极发言。效率很高,大概一会就出结果,然后就等待二面,我投的是人力资源岗,所以是人资部的经理面的,首先是自我介绍,然后针对个人信息和简历问了一些问题,主要看你的思维逻辑和表达,对于专业知识方面几乎没有考察,因为公司会有健全的培训体系,后期完全可以再锻炼学习。(这也是我最喜欢这家公司的一点,整个宣讲+面试,从来没有说你能为公司做什么,你现在必须具备的能力,而是一直在强调公司能为你提供什么,感觉者公司很人性)一下午进行两次面试,下午五点多提供了晚餐后开始薪资介绍会,感觉整个流程都比较有秩序,效率很高,宣讲和面试会准备的很用心,还提供了小零食给应聘者,哈哈。整场面试下来,大概淘汰掉了三分之二的人,难度不是很大

    面试官问的面试题:

    杭州联华华商集团有限公司人力资源管理储备面试题

    一对一面的时候主要是根据简历说一些自己的情况。为什么来杭州?你对自己的定位?就你现在的学习了解而言,你对人力资源的哪个模块比较感兴趣?薪酬方面是怎么考虑的?

  • 人力资源管培生面试经验(杭州) - 杭州联华华商集团有限公司
    2018-03-26 12:24:37 | 招聘会
    面试过程:

    招聘会获得机会的,直接给了二面的地址。按时间到以后,一个很和蔼的人事经理面的,问的问题比较常规,重点在于你对自己特质的了解和对自己的职业规划,要突出自己和别人不一样的地方。面试比较顺利,三天内会有电话通知参加薪资宣讲会。因为对行业的前景比较拿不准,以及希望在更大的平台开始,没有去,如果是希望稳定工作下去的女生,还是十分推荐的

    面试官问的面试题:

    杭州联华华商集团有限公司人力资源管培生面试题

    有什么主动学习的经历?对公司的看法?人力比较感兴趣哪个模块,为什么?个人的性格等等,很友好,没有刁钻的问题,还表示了公司有完善的培养机制,也愿意支持个人在公司外的学习,资格证、研究生等等,还会补助!真的特别好!

  • 人力资源管理储备面试经验(杭州) - 杭州联华华商集团有限公司
    2017-06-21 07:53:23 | 校园招聘
    面试过程:

    先是无领导小组面试,题目还好,比较简单.
    接着是一对一面试,回答一些基本的问题,还是比较容易的。就是最后等的时间比较长。

    面试官问的面试题:

    杭州联华华商集团有限公司人力资源管理储备面试题

    在大学期间学过的专业课有哪些?自己认为自己掌握的最好的是什么课,最不好的又是什么?

  • 人事专员面试经验(杭州) - 杭州联华华商集团有限公司

    2016-11-30 | 校园招聘

  • 人力资源管培生面试经验(杭州) - 杭州联华华商集团有限公司

    2015-11-20 | 网上申请

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最后更新时间:2016-11-30