人力资源专员面试经验(共3条)

  • 人力资源面试经验(上海黄浦) - 百丽集团
    2016-05-16 10:36:25 | 校园招聘
    面试过程:

    工作城市:秦皇岛海港职位:业务督导在职时间:
    工作氛围好,福利待遇不错,同事之间关系好

    面试官问的面试题:

    百丽集团人力资源面试题

    工作城市:秦皇岛海港职位:业务督导在职时间:
    工作氛围好,福利待遇不错,同事之间关系好

  • 人事专员面试经验(沈阳) - 百丽鞋业
    2013-03-08 17:33:02 | 网上申请
    面试过程:

    网上招聘
    初次面试 提些有关家庭背景和大学社会经验的问题
    2面上机考试、性格色彩、智商测试
    3面领导谈话

    面试官问的面试题:

    百丽鞋业人事专员面试题

    家庭情况、性格、兴趣爱好、身高、社会经验、大学专业、学历、对公司的了解

  • 人事专员面试经验(深圳) - 深圳百丽鞋业有限公司
    2011-08-05 08:59:54 | 内部推荐
    面试过程:

    hr问:“玩了那几款游戏。”

    我说:“从98年开始玩游戏到现在大概有13年游戏经验,著名的游戏像红色警戒系列,古墓系列都玩过,电视游戏方面如果有模拟器的,想鬼泣和鬼武者都玩过。“

    hr问:“玩过那些网游(该公司是手机游戏公司)?”

    我说:“网游玩得比较少,但是玩过dnf和sd敢达。因为喜欢有剧情的游戏,网游的剧情方面比较薄弱,所以少玩。至于魔兽世界由于没有朋友一起玩,所以没有玩过,不过一定补玩。”

    hr面色大黑,低下头:“现在再玩已经没有办法补回来了。”

    hr问:“本科or专科。”

    我说:“专科。”

    面试官问的面试题:

    深圳百丽鞋业有限公司人事专员面试题

    hr问:“觉得你的优势是?”

    我说:“计算机软件毕业,因为策划也是要懂得一点代码的,不会提出一些程序员无法实现的代码。然后我为人开朗,乐于沟通,策划助理需要和美工和程序员打好交道,沟通能力是必须的。最后我觉得我的学习能力强,应该能很快学会该学的东西。”

    hr说:“从你说的话就知道你基础不扎实,所有程序都是可以实现的,只是硬件的限制实现不了。(事后我一想,程序员无法实现的代码不是等价于硬件无法实现吗?)你基础不好,没有经验,就算现在给你一个项目你也做不了(可我应聘的是助理啊),有能力的人就算应届毕业生也能马上开始工作,像前几天,我招了一个应届本科生,奥赛数学二等奖,人家现在就在工作了。从你刚才打电话问我路的时候,我就听出来,你说话没有逻辑性,细节性,不能很好表达你当时所在的位置(不就是一紧张说错地名吗)。还有你做事容易放弃(他是从哪里看出我做事容易放弃呢,难道是我投策划而不是从事程序工作就能看出我做事容易放弃,鲁迅先生都弃医从文)。我建议你现在不要再投策划的岗位,以你现在的情况没有公司会找你。这样吧,你以后去投游戏测试,拿几年经验。再像策划进发。?

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最后更新时间:1970-01-01 08:00:00